Die führenden Stellenplattformen wie jobs.ch, jobscout.ch und andere sind unbestritten gut und haben Traum-Reichweiten. Neben etlichen Vorteilen bergen sie jedoch auch einige Nachteile für die Inserenten. Zum Beispiel sehen sich viele Arbeitgeber mit der Tatsache konfrontiert, dass sie dort zwar eine gute Beachtung finden, aber diese im Endeffekt vor allem viel Aufwand in der Bearbeitung verursachen bei bescheidenem Erfolg. Dazu sind die Insertionskosten gerade für kleinere Betriebe immens hoch.
Regionale Alternative: Jobs24
Unternehmen, die lokal bis regional tätig sind oder bei ihrer Rekrutierung aus Nachhaltigkeits- oder Sinngründen bewusst Personal mit Wohnort in der näheren Umgebung suchen, haben mit Jobs24, dem Online-Stellenportal der Portal24-Gruppe, eine tolle und preiswerte Alternative.
Portal24 AG ist der innovative Schweizer Online-Verbund mit Sitz in Rapperswil SG, dem über 20 eigenständig agierende Portale angeschlossen sind, darunter z. B. Zürioberland24, Uster24, Pfäffikon24, Züriunterladn24, Goldküste24 oder Linth24. Die Tools wie Jobs24 oder das Trauerportal sind Eigenentwicklungen von Portal24 AG, welche alle dem Verbund angeschlossenen Partner nutzen können.